平台驱动

创办“智汇商学院”，上线运行国有企业网络学院����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������——智汇云学。

实施“智汇人才，助航中原����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������——启航、护航、续航、远航、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领航”系列人才培养计划，形成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了资本大讲堂、术业学堂等培训品牌。

系列化实施 “资本50”“����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������金融50”“人力100”“风控50����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”“工程10+50”等人才工程。

场景历练

在脱贫攻坚、重大任务、重大项目、困难����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������企业、艰苦地区“墩苗历练”。

在不同业务板块、行业类别、专业领域定向“跨界历����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������练”，长期与合作伙伴双向交流挂职“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������外部历练”。

机制保障

完善“赛马”机制，实行“揭榜挂帅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������”，全面推行全员带指标、带方����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������案竞岗，做到能者上、平者让、庸者下。

产业发展

成立河南汇融人力资源管理有限公司����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，全力打造“五全人力资本服务商”，建立我省首家����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国资人才招聘平台--黄河人才网����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。成立河南产教一体研究院，链接学校端和企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业端，实现入学即入职、学习即上岗、毕业即就业。