人为本，坚持“引、选、用、育、留、管”六����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������位一体，持续推动人力资源向人力资本升级

• 

  引

  急需紧缺、优中选优、宁缺毋����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������滥

• 

  选

  赛马不相马

• 

  用

  让专业的人干专业的事，让合适的人干合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������适的事

• 

  育

  聚焦理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升

• 

  留

  待遇留人、事业留人、环境����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������留人、情感留人

• 

  管

  打造人才谱系，分层分类、一人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一策、精准高效